Die Münchner Grünen sind mit 3.000 Mitgliedern der größte Kreisverband der Partei Bündnis 90/Die Grünen. Sie stellen eine Europa-, zwei Bundestags- und acht Landtagsabgeordnete, sieben Bezirksrät*innen, 23 Stadträt*innen, mehrere Bezirksausschussvorsitzende und über 240 Bezirksausschussmitglieder. Die Münchner Grünen bilden einen Kreisverband (KV) und sind unterteilt in 15 Ortsverbände, die jeweils die Mitglieder in einem bis drei Stadtbezirken zusammenfassen. Mindestens viermal im Jahr finden stadtweite Parteitage statt. Neben diesen finden zahlreiche Veranstaltungen zu den unterschiedlichsten Themen auf Kreisebene statt. Es gibt zudem mehrere Arbeitskreise, interne und externe Gremien sowie Bündnisse, in denen die Münchner Grünen vernetzt und engagiert sind.
Wir suchen zum 01. August 2020 eine*n Referent*in für Gender-Diversity und Frauenförderung (m/w/d).
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes für den Bereich Gender-Diversity sowie die theoretische Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Konstruktionen von Geschlecht.
- Begleitung sowie Koordination des bestehenden Frauenförderprogramms der Grünen München, Weiterentwicklung und Etablierung der Frauenförderung als Querschnittsaufgabe und Verankerung von Angeboten zur Frauenförderung auf allen Ebenen der Partei.
- Arbeit mit dem ehrenamtlichen Koordinationsteam des Frauenförderprogramms.
- Selbstständige Organisation, Durchführung, Evaluation und Nachbereitung von Bildungsangeboten.
- Fachliche Beratung und Vermittlung von Kompetenzen in den Bereichen Gender-Diversity und Frauenförderung an Verantwortungsträger*innen
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen innerhalb der Partei, zum Beispiel durch feministische Arbeit mit Männern und Inklusion von Non-Binary- und Trans-Personen.
Das bringen Sie optimalerweise mit:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Auseinandersetzung mit feministischer Gesellschaftsanalyse sowie in Strategien zu Gender-Diversity und Frauenförderung.
- Erfahrungen im Bereich der non-formalen Bildung.
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- eine selbständige Arbeitsweise.
- die Bereitschaft auch zur Arbeit am Abend und am Wochenende.
- eine hohe Identifikation mit den politischen Zielen von Bündnis 90/Die Grünen.
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
- eine interessante und verantwortliche Tätigkeit.
- flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle mit 19,5 Wochenstunden. Arbeitsort ist München. Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD. Sie berichten an die Geschäftsführerin sowie die Kreisvorsitzenden.
Die Grünen München legen Wert auf Diversität unter den Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ausschließlich in digitaler Form an die beiden Vorsitzenden der Münchner Grünen Gülseren Demirel und Dominik Krause unter bewerbung@gruene-muenchen.de. Die Bewerbungsfrist endet am 21. Juni 2020.